Новости
БУДУТ ПРОДОЛЖАТЬ РАЗВИВАТЬСЯ И ДАЛЬШЕ
БУДУТ ПРОДОЛЖАТЬ РАЗВИВАТЬСЯ И ДАЛЬШЕ

В Центре опережающей профессиональной подготовки и Сибирском политехническом техникуме третий поток преподавателей и мастеров производственного обучения закончил учебу по программе «5 000 мастеров» по компетенциям «ИТ-решения для бизнеса на платформе 1С: предприятие 8» и «Химический медицинский анализ». Цель программы «5 000 мастеров» - повышение квалификации специалистов среднего профессионального образования с учётом компетенции Ворлдскиллс. В столицу Кузбасса приехали преподаватели из 15 регионов страны. В процессе обучения слушатели углубленно изучали все аспекты деятельности, необходимые для сдачи демонстрационного экзамена.
- На занятия приехали преподаватели информатики, экономики, математики, - делится впечатлениями о своих недавних учениках преподаватель специальных дисциплин ГПОУ «Сибирский политехнический техникум» Кристина Игоревна Морозько. – Они уже участвовали в WSR по другим компетенциям. Обучаться им было тяжеловато, так как курс подразумевает повышение квалификации, а не обучение с нуля. Но знания в итоге они получили, многие будут продолжать своё развитие дальше в компетенции "ИТ-решения для бизнеса на платформе "1С: Предприятие 8".
Подробнее познакомиться с программой «5 000 мастеров» или подать заявку на участие можно на сайте «Ворлдскиллс Россия»

ПАО "РОСТЕЛЕКОМ" ИЩЕТ СПЕЦИАЛИСТОВ
ПАО "РОСТЕЛЕКОМ" ИЩЕТ СПЕЦИАЛИСТОВ

В ПАО "Ростелеком" приглашаются "Менеджеры по продажам"

Заработная плата от 20 000 руб. (до вычета налогов)
Требуемый опыт работы: не требуется
График: частичная занятость, гибкий график, возможность подработки сменами по 4-5 часов

Обязанности:

Привлечение клиентов
Расклеивание объявлений
Совершение звонков

Дополнительная информация:

Официальное трудоустройство
Белая ЗП, % от продаж
Корпоративное обучение
Работа доступна для соискателей от 16 лет

Телефон для связи: 8-991-436-17-49, Менеджер по подбору персонала Анна

СТОРИТЕЛЛИНГ ПО ВОПРОСАМ ТРУДОУСТРОЙСТВА
СТОРИТЕЛЛИНГ ПО ВОПРОСАМ ТРУДОУСТРОЙСТВА

На этот раз обсуждали вопрос профориентации и трудоустройства выпускников ПОО в сфере ЖКХ. Руководитель отдела по работе с персоналом ООО «Чистый город Кемерово» Варлыгина Ксения Викторовна рассказала о деятельности компании, которая занимается вывозом мусора и твердых бытовых отходов на севере Кемеровской области. Несмотря на то, что компания молодая (ей всего два года), в коллективе, насчитывающем 250 человек, низкая текучесть кадров, есть наставничество, присутствует индексация зарплаты и сохраняются все социальные гарантии. В настоящее время компания остро нуждается в делопроизводителе, операторах колл-центра и, как не странно, в юристах. «Чистый город Кемерово» с готовностью выразил желание сотрудничества с сузами и вузами области.
Директор ГПОУ «Кемеровский коммунально-строительный техникум имени В.И. Заузёлкова» Ольга Алексеевна Замма рассказала, что в этом году в техникуме набирают группу на специализацию «секретарь-администратор». То есть появляются объективные условия для сотрудничества с «Чистым городом Кемерово».
Директор строительного института КузГТУ Андрей Владимирович Покатилов отметил, что вот уже десять лет институт пытается развивать подготовку специалистов для сферы ЖКХ, есть даже образовательная программа «Техническая эксплуатация объектов жилищно-коммунального комплекса», но будут ли востребованы эти специалисты – вот в чем вопрос.
Руководитель центра содействия трудоустройству выпускников ГПОУ «Прокопьевский строительный техникум» Ольга Николаевна Дорошенко сказала, что сейчас подготовку кадров для ЖКХ техникум не ведет, но, если будет нужно, откроет курсы подготовки, переподготовки и повышения квалификации по программе «управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома».
Завершая разговор, директор ЦОПП Кузбасса Евгения Павловна Кремзюк напомнила, что на цифровой платформе ЦОПП42 существует раздел «Подбор персонала». Для наглядности в режиме онлайн было показано, как просто работодателям заходить на платформу, регистрироваться на ней, заполнять заявку на интересующие вакансии и затем, минуя посреднические сайты, выходить напрямую на учебные заведения.
Также методисты ЦОПП при отсутствии или неполном соответствии образовательной программы по той или иной современной востребованной специальности могут разработать для образовательного заведения программу обучения нужных специалистов.
Если вы хотите встретиться с представителями ведущих компаний области, записывайтесь на «Цифровой платформе ЦОПП», дополнительная информация у регионального оператора ЦОПП42 по телефону: 7 (3842) 57-11-20, +7 (905) 911-20-04 или через email: copp42@yandex.ru

БЫТЬ САМОСТОЯТЕЛЬНЫМ ВО ВСЕХ СМЫСЛАХ
БЫТЬ САМОСТОЯТЕЛЬНЫМ ВО ВСЕХ СМЫСЛАХ

Два дня в формате видеоконференции проходили занятия по обучению тьюторов в рамках освоения учебной программы второй волны пилотного проекта по созданию устойчивой системы подготовки кадров для выхода в экономическую деятельность в качестве самозанятых граждан.

Тьюторы познакомились с экономическими и социальными аспектами самозанятости, основами правового регулирования деятельности самозанятого и специальным налоговым режимом (НПД) для самозанятых граждан, а также с особенностями продвижения самозанятого в социальных сетях и работе на торговых площадках в сети Интернет (маркетплейсах).

Как известно, с введением специального налогового режима для самозанятых у фрилансеров появилась возможность работать без страха перед неожиданными проверками и серьезно сэкономить. Применение налога на профессиональный доход (НПД) не предполагает покупку онлайн-кассы, и предлагает низкие налоговые ставки. Тьюторы изучали подробно структуру рабочей программы образовательного модуля «Самозанятость», по которой будут обучаться студенты средних и высших учебных заведений для того, чтобы стать самозанятыми в будущем.

Подробная информация о проекте «Самозанятость студентов» у регионального оператора ЦОПП42 по телефону: 7 (3842) 57-11-20, e-mail: copp42@yandex.ru

ОБУЧЕНИЕ ПЕДАГОГОВ-НАВИГАТОРОВ
ОБУЧЕНИЕ ПЕДАГОГОВ-НАВИГАТОРОВ

Проект «Билет в будущее» запущен в рамках федерального проекта «Успех каждого ребёнка» национального проекта «Образование». На территории Кемеровской области проект реализуется третий год. В 2021 году региональным оператором «Билета в будущее» в Кузбассе снова стал Центр опережающей профессиональной подготовки на базе ГПОУ «Сибирский политехнический техникум». В этом году в рамках проекта обучаются 130 педагогов-навигаторов по программе «Методы и технологии профориентационной работы». Обучение проходит в удобном онлайн формате, включающем вебинары, лекции, установочные семинары. В проекте также примут участие более 10 тысяч обучающихся Кузбасса, в качестве площадок выступят учреждения высшего, среднего профессионального и дополнительного образования. С 1 по 15 октября в школах запланировано проведение всероссийских профориентационных уроков. Занятия будут проводиться отдельно для учеников 6-7 классов, 8-9 классов, 10-11 классов. Материалы разработаны под каждую возрастную категорию.
Занятия помогут школьникам «погрузиться» в вопросы самоопределения, профориентации, а затем ученики пройдут профпробы.
Подробная информация о проекте «Билет в будущее» у регионального оператора ЦОПП42 по телефону: 7 (3842) 57-11-20,
e-mail: copp42@yandex.ru