Новости
МОНИТОРИНГ ВОСТРЕБОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ КУЗБАССА
МОНИТОРИНГ ВОСТРЕБОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ КУЗБАССА

В настоящее время в Российской Федерации проходит масштабный проект по реализации методики ВНИИ труда РФ мониторинга востребованных профессий и должностей.
Центр опережающей профессиональной подготовки как региональный оператор проводит исследование перспектив развития кадрового состава кузбасских организаций в рамках апробации методики.
Специалисты центра провели ряд мероприятий по организации информационной кампании среди работодателей – партнёров ЦОПП Кузбасса, ПОО региона, системообразующих предприятий и крупных организаций, участвующих в инфраструктурных и инвестиционных проектах области. Так в июле состоялась встреча с представителями ГАУ КО "Мой бизнес" по вопросу оказания содействия в привлечении организаций малого и среднего бизнеса к прохождению онлайн анкетирования. Наши партнёры сделали рассылки и размещение на доступных информационных ресурсах, охватив таким образом 3250 предпринимателей.
С 8 июня по 19 июля 2022 года прошли модерацию анкеты 393 кузбасских предприятий, среди которых свыше 100 относятся к крупным и средним типам организаций
Самые востребованные профессии: водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе; слесарь-ремонтник; проходчик; электрослесарь подземный; горнорабочий подземный; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, медицинские и педагогические работники, специалисты IT отрасли и сферы обслуживания.
К участию в онлайн исследовании приглашаются представители организаций независимо от размера, формы собственности и отраслевой принадлежности. Анкета может быть заполнена руководителем организации, руководителем или специалистом подразделения управления персоналом или иными сотрудниками, занимающимися вопросами кадрового обеспечения организации. Для заполнения анкеты необходимо пройти по ссылке https://regionaljobs2022.vcot.info/ Детализированная видеоинструкция по заполнению анкеты (регистрация, структура, содержание всех разделов анкеты): https://rutube.ru/video/private/010f845e3749e006b203dbac603b2c02/?p=4tgsRYXttN_Hy3GTvXHHhQ
Консультационную и методическую работу по вопросам заполнения анкеты окажут специалисты Центра опережающей профессиональной подготовки по телефону: +7 (3842) 57-11-20, интересующие вопросы можно задать на e-mail: copp42@yandex.ru. Вся актуальная информация в нашем телеграм канале - https://t.me/copp42

ОСОБЕННОСТИ ПОИСКА РАБОТЫ В РАМКАХ ЛЕТНЕЙ ЗАНЯТОСТИ ПОДРОСТКОВ
ОСОБЕННОСТИ ПОИСКА РАБОТЫ В РАМКАХ ЛЕТНЕЙ ЗАНЯТОСТИ ПОДРОСТКОВ

Центр опережающей профессиональной подготовки продолжает еженедельные публикации в рамках постоянной рубрики "Секреты успешного трудоустройства" совместно с hh.ru - крупнейшей рекрутинг-компанией России.
Сегодня поговорим о способах найти работу подросткам в рамках летней занятости (https://hh.ru/article/30421).
Работу подростков Трудовой кодекс РФ регламентирует особым образом. Для того, чтобы трудоустроиться летом, молодым людям нужно знать тонкости закона. Например, в возрасте от 14 до 16 без письменного разрешения родителей и муниципального органа опеки не обойтись. С 16 лет можно действовать уже самостоятельно. Но, пока подростку не исполнится 18, его рабочий день, как и неделя, должны длиться не дольше определенного времени. В частности, в 16-18 лет рабочая неделя должна быть не более 35 часов, а рабочий день - не более 7 часов. При совмещении с учебой можно работать до 17,5 часов в неделю и не более 4 часов в день (ст. 92, 94 ТК РФ).
Есть несколько способов найти вакансии, доступные для соискателей-подростков:
1. Обратиться в Базовый центр содействия трудоустройства Центра опережающей профессиональной подготовки для получения бесплатной консультационной помощи. Вам помогут найти вакансии на информационном ресурсе ЦОПП, пройти обучение по наиболее востребованным профессиям, расскажут о возможности участия в федеральном проекте «Содействие занятости» для лиц, начиная с 16 лет и предложениях для лиц с ограничениями по здоровью.
2. Получить помощь родителей, пусть кинут клич по соседям или знакомым — обзвонят, напишут в соцсетях. Возможно, кто-то сбился с ног в поисках помощника, например, на ресепшн или в магазин.
3. Можно промониторить предложения на hh.ru. В расширенном поиске в настройке результатов нужно найти строчку «Показать только вакансии, доступные для соискателей от 14 лет». Таким образом можно увидеть объявления от работодателей, которые готовы рассмотреть претендентов-подростков.
4. Опубликовать объявление с предложением своих услуг в интернете в специализированных разделах. Кроме того, в соцсетях можно найти группы многих городов и даже микрорайонов. Важно, чтобы группы были проверенными, с хорошей репутацией и релевантным контентом.
5. Можно посетить биржи труда и молодежные центры занятости. Таким образом можно не только найти работу, но и проконсультироваться по юридическим и прочим важным вопросам.
Подробную информацию по вопросам трудоустройства можно узнать в ЦОПП по телефону: +7 (3842) 57-11-20, все интересующие вопросы можно задать на e-mail: copp42@yandex.ru. Вся актуальная информация в нашем телеграм канале - https://t.me/copp42

"PRO – САМОЗАНЯТОСТЬ" ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ НА ПЛОЩАДКАХ ЦОПП КУЗБАССА
"PRO – САМОЗАНЯТОСТЬ" ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ НА ПЛОЩАДКАХ ЦОПП КУЗБАССА

Центр опережающей профессиональной подготовки Кузбасса в рамках Летней профориентационной смены и базового центра содействия трудоустройству 14 июля при поддержке Министерства туризма и молодёжной политики Кузбасса провели очередной образовательный экспресс-курс для подростков от 14 до 17 лет по вопросам самозанятости, благодаря которой у школьников появилось гораздо больше возможностей найти себе занятия на рынке труда, участия в различных федеральных и региональных проектах.
Категория несовершеннолетних была выбрана неслучайно, молодёжное предпринимательство является одним из перспективных направлений развития экономики региона.
Оксана Батанова, ведущий специалист центра ГАУ КО "Мой бизнес", рассказала о мерах государственной и региональной поддержках, которыми могут бесплатно воспользоваться несовершеннолетние граждане:
-Получение гранта на создание и развитие своего дела молодыми людьми до 25 лет
-Бесплатное обучение принципам ведения бизнеса и особенностям специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»
-Консультационное и методическое сопровождение молодых лиц из числа самозанятых
-Ведение отчётности через приложение "Мой налог"
-Помощь молодым предпринимателям в продвижении бизнес – идей
Специалистами ЦОПП была предоставлена информация о возможности участия в федеральном проекте «Содействие занятости» для лиц, начиная с 16 лет, о перспективах после обучения по наиболее востребованным образовательным программам, наглядно продемонстрировали, как работать с Цифровой платформой ЦОПП, какие есть образовательные программы, как подать заявку на обучение, как найти вакансии на информационном ресурсе ЦОПП.
Школьники активно задавали вопросы: как оформить статус самозанятого, как отчитываться в налоговой, какие перспективные направления бизнеса для Кузбасса, какой алгоритм подачи заявки для участия в проекте "Содействие занятости".
В рамках соглашения о сотрудничестве между ЦОПП, Министерством туризма и молодежной политики Кузбасса, ГАУ КО "Мой бизнес" разработаны мероприятия и программы популяризации предпринимательской деятельности, туристических кейсов, летней занятости школьников.
Школьники также познакомились с техническими возможностями ЦОПП, посетили мастер – классы в VR – студии, робототехники в мастерской "Roboprofi", по управлению БАС, видеостудии Jalinga.
После интенсивных занятий ребятам вручили сертификаты и пригласили подростков и педагогов для консультативной помощи, которую можно получить при реализации предпринимательских идей на базе ЦОПП. Напоминаем, что записаться на обучение можно на Цифровой платформе ЦОПП https://copp.ruobr.ru/ по телефонам: +7 (3842) 57-11-20, +7 (3842) 57-11-14, задать вопрос по e-mail: copp42@yandex.ru Вся актуальная информация в нашем телеграм канале https://t.me/copp42

ВРУЧЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ О ПЕРВОЙ ПРОФЕССИИ
ВРУЧЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ О ПЕРВОЙ ПРОФЕССИИ

В Центре опережающей профессиональной подготовки Кузбасса прошло торжественное вручение удостоверений и сертификатов о прохождении курса "Разработчик веб и мультимедийных приложений". Документы получили школьники в рамках программы "Первая профессия".
Преподаватель курса - Брыксина Екатерина, победительница регионального этапа Всероссийского конкурса "Мастер года", автор образовательного проекта "Создание качественных веб-ресурсов" научила школьников разрабатывать сайты и приложения для мобильных устройств и превращать идею в готовый продукт для создания своего ресурса или ресурса заказчика.
Анимация, графика, отзывчивый интерфейс, функциональность и интерактивность, плагины, модули – все это стало предметом изучения на данном курсе.
Полученные знания помогут ребятам в будущем, некоторые всерьёз задумались о трудоустройстве по данному направлению или оформлению самозанятости.

Выпускник курса Данил Неугодов, ученик 8 класса, МБОУ "Средняя общеобразовательная школа №1", г. Калтан отметил, что: "Занятия на курсах позволили понять четкую последовательность при создании сайтов". По его словам, курс дал хорошие базовые знания для разработки собственного сайта. Данил отметил, что размышляет над тем, чтобы дальше продолжить обучение в этом направлении и рассмотреть другие перспективные курсы обучения, предлагаемые ЦОПП 42.

Выпускники курса и их родители, приехавшие на вручение, высоко оценили уровень преподаваемого материала и его доступность для восприятия, также проявили интерес к обучению по другим программам. Торжественная часть завершилась экскурсией по центру опережающей профессиональной подготовки Кузбасса и вручением памятных сувениров.

Напоминаем, что записаться на обучение можно на Цифровой платформе ЦОПП https://copp.ruobr.ru/ по телефонам☎: +7 (3842) 57-11-20, +7 (3842) 57-11-14, задать вопрос по e-mail✉: copp42@yandex.ru Вся актуальная информация в нашем телеграм канале https://t.me/copp42

СЕРЕБРЯНЫЙ ЗНАК "КУЗБАССКОЕ КАЧЕСТВО" ЦОПП КУЗБАССА
СЕРЕБРЯНЫЙ ЗНАК "КУЗБАССКОЕ КАЧЕСТВО" ЦОПП КУЗБАССА

Успешно завершен первый этап областного конкурса качества "Лучшие товары и услуги Кузбасса" 2022 года. Областному конкурсу качества более 20 лет.
В Экспертную комиссию вошли представители Кузбасского ЦСМ, Роспотребнадзора, Минпромторга, Минсельхоза, Министерство образования и культуры Кузбасса, которая оценивала презентации товаров и услуг промышленных предприятий и организаций области.
ЦОПП Кузбасса представил дополнительную профессиональную программу, программу повышения квалификации "Цифровой преподаватель Кузбасса" и завоевал ПРАВО МАРКИРОВКИ СЕРЕБРЯНЫМ ЗНАКОМ "КУЗБАССКОЕ КАЧЕСТВО".
Что дает участие в конкурсе?
Предприятиям – победителям предоставляется право использовать логотип конкурса для маркировки продукции (услуги) на потребительской таре и в сопроводительной документации. Знак "Кузбасское качество" служит надёжной гарантией высокого качества, содействует предприятиям в формировании узнаваемости их торговой марки.
По итогам конкурса издаются и распространяются красочные каталоги, в которых размещаются фотоматериалы и справочная информация о товарах и услугах, а также сведения о предприятиях - победителях.
Предприятия–победители регионального конкурса "Лучшие товары и услуги Кузбасса" выдвигаются для участия в федеральном конкурсе "100 Лучших товаров России". Будем ждать результатов в ноябре.

Программа, представленная на конкурс "Лучшие товары и услуги Кузбасса" предлагает механизм формирования индивидуальных образовательных траекторий по развитию цифровых компетенций педагогов системы среднего профессионального образования включает в себя 4 базовых элемента:
Формализация современных цифровых компетенций для педагога.
Формирование конструктора программ подготовки по каждой компетенции.
Создание инструмента подбора образовательных модулей.
Формирования индивидуальных программ подготовки на цифровой платформе с применением системы дистанционного обучения.

Записаться на программу может любой житель региона через цифровую платформу ЦОПП или через личный кабинет гражданина.
Данные заявок обрабатываются через цифровую платформу и являются основанием для разработки программ по освоению цифровых компетенций для преподавателей, студентов, сотрудников предприятий – работодателей, социальных партнеров профессиональных образовательных организаций.
Программа повышения квалификации "Цифровой преподаватель Кузбасса" также размещена в базе лучших отечественных практик подготовки кадров на сайте Базового Центра подготовки кадров Национального агентства по развитию квалификаций https://bc-nark.ru/projects/all/best/our/57072/ , ежегодно актуализируется с учетом новых задач, стоящих перед ЦОПП, с учетом новых трендов и вызовов.
В базе практик размещены технологичные модели решения задач подготовки кадров с применением инструментов национальной системы квалификаций и развития взаимодействия бизнеса и образования.
Это наиболее актуальные и эффективные практики - победители и призеры Всероссийского конкурса, который ежегодно проводит Национальное агентство развития квалификаций при поддержке Минтруда России.
Очередная Победа в региональном конкурсе – это укрепление выбранного курса ЦОПП Кузбасса как единого цифрового сервиса для обеспечения доступности образовательных ресурсов. (Единое окно) для граждан по приоритетным для Кузбасса компетенциям.

Записаться на обучение можно на нашей Цифровой платформе по ссылке https://copp.ruobr.ru/ через вкладку "Подать заявку на обучение" и по телефону +7(3842) 57-11-14, все интересующие вопросы можно задать на e-mail: copp42@yandex.ru